Tus tareas
Por ampliación de equipo en importante cliente sector hotelero internacional. Ubicado en Palma, estamos buscando un Analista PMS para incorporarse al equipo de CAU de la compañía.
¿Qué harás?
• Analizar los requerimientos de negocio
• Proponer soluciones
• Analizar las posibles configuraciones de Opera Cloud
• Dar soporte en nivel 4
• Montar los informes prIorizados en la herramienta de BI de Opera (Reporting & Analitycs)
• Manualización y documentación
¿Qué necesitamos?
Buscamos una persona con experiencia en recepción hotelera y que haya, no solo realizado las tareas de recepción propias, sino que haya sacado informes o realizado algún tipo de configuración del PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc.
Es necesario tener un nivel de inglés conversacional y disponibilidad de ir a la oficina 1/ 2 veces por semana
¿Qué ofrecemos?
- Trabajo modalidad híbrida
- Horario flexible
- Salario según experiencia y perfil candidato
- Seguro médico gratuito
- Pago del 100% exámenes de certificación oficial.
- Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.
Y mucho más
Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti!
No dudes en escribirme: ✉️ lvidal@emoveere.com
¿Qué harás?
• Analizar los requerimientos de negocio
• Proponer soluciones
• Analizar las posibles configuraciones de Opera Cloud
• Dar soporte en nivel 4
• Montar los informes prIorizados en la herramienta de BI de Opera (Reporting & Analitycs)
• Manualización y documentación
¿Qué necesitamos?
Buscamos una persona con experiencia en recepción hotelera y que haya, no solo realizado las tareas de recepción propias, sino que haya sacado informes o realizado algún tipo de configuración del PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc.
Es necesario tener un nivel de inglés conversacional y disponibilidad de ir a la oficina 1/ 2 veces por semana
¿Qué ofrecemos?
- Trabajo modalidad híbrida
- Horario flexible
- Salario según experiencia y perfil candidato
- Seguro médico gratuito
- Pago del 100% exámenes de certificación oficial.
- Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.
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